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劳动与社会保障法律事务
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盈科拥有一批具有专业特长和优势的劳动法律师,包括原劳动争议仲裁委员会仲裁员、法官以及高校教授。盈科律师致力于综合运用中国本土的劳动法规政策,解决人力资源管理过程中的劳动关系问题,帮助企业降低人力成本,控制法律风险,在人力资源法律培训、公司劳动法专项顾问、劳动人事法律专项咨询、群体性劳动争议仲裁代理等方面为卓越的法律服务供应商。




服务领域

Service Area

日常劳动法律及人事管理咨询

劳动相关法律法规及人事管理实务操作培训(公开课及内训课程)

常年法律顾问

企业并购过程中的人力资源尽职调查、并购后人事制度过渡及全面调整

高管离职方案设计、实施及风险防控

参与劳资纠纷的调停:集体协商、群体谈判、罢工处理

规章制度、员工手册、劳动合同、保密协议、竞业限制协议等法律文本的起草、审查及修订

劳动法律资讯及活动(资讯快递、法规速递、劳动沙龙)

人事制度设计、风险评估、修订改制、人事管理流程完善

企业变革-关停并转迁过程中员工安置方案的设计、实施及风险评估

代表企业进行劳动争议仲裁和诉讼



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